STPS宣布，就行政行为和程序而言，2024年的天数被视为非工作日

2024 年 7 月 5 日，联邦官方公报发布了 就劳动和社会保障秘书处证实的行政行为和程序而言，宣布2024年被视为不工作的日子的协议 （步骤）。

正如劳动法规所承认的那样，劳工和社会福利部有责任制定和证实行政程序，以及劳动监察、监督和实施制裁的程序。

出于这一原因，并根据《联邦行政程序法》的规定，就行政行为和程序以及法律事务总局、联邦劳动监察总局、区域协调局和联邦劳工代表办公室在联邦实体中行使其权力而进行的检查程序而言，以下日子将被视为非工作日：

· 来自 15 Al 31 的 七月 2024 年的。

· 来自 13 Al 31 的 十二月 2024 年的。

在此期间，相应的截止日期和条款将不计入行政程序的制定和证实，与续订专业服务提供商或专业工程注册有关的程序除外。

尽管如此，应该考虑的是，相应行政股的负责人可以酌情决定在必要的日子和时间内关注紧迫性和相关性的事项。

希望这些信息有用，我们随时为您解答这方面的任何问题或澄清。

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